Gestion des documents sociaux

Pourquoi archiver les documents sociaux d’une entreprise ?

Pourquoi archiver les documents sociaux d’une entreprise ?

Les documents sociaux d’une entreprise doivent être conservés par tout employeur pendant une durée légale, régie par l'État Français. Ainsi, chaque entreprise regroupe des documents liés à la vie des salariés (contrats, arrêts maladies, évaluations, formations..) Ces documents représentent un volume important et sont difficilement exploitables au format papier.

L’archivage numérique permet de faciliter l’accès à ces documents avec une gestion électronique simple et intuitive.

Les avantages de l'archivage des documents sociaux

Economies financières

Gain de temps

Recherche optimisée

documents sécurisés


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