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Les Avantages d'une Solution RH pour Votre Entreprise

Dans un monde où les entreprises sont en constante évolution, la gestion des ressources humaines (RH) joue un rôle crucial. Adopter une solution RH moderne et intégrée peut transformer la manière dont une entreprise gère ses talents, améliore sa productivité et maintient un environnement de travail harmonieux. Cet article explore les nombreux avantages qu'une solution RH peut offrir à votre entreprise.

Optimisation du Temps et de l'Efficacité

Une solution RH automatisée permet de centraliser toutes les informations relatives à vos collaborateurs en un seul endroit. Les processus fastidieux peuvent être automatisés. Cela permet aux gestionnaires RH de gagner un temps précieux et de se concentrer sur des tâches plus stratégiques, comme le développement des talents et l'amélioration de la culture d'entreprise.

 

Centraliser les documents de vos collaborateurs dans une solution RH, pourquoi ? 

ProDIP RH permet de disposer sur une même plateforme, de tous les documents, tels les contrats de travail au format numérique.

Accéder facilement au dossier de vos collaborateurs, éditer des contrats, créer des processus d'embauche, envoyer des demandes de documents, gérer les congés, recevoir des arrêts maladie.

 solutions dématérialisées

Le flux de document est digitalisé, centralisé et sécurisé.

  • Dossier du personnel
    Le dossier du personnel vous permet de conserver en un unique endroit les données relatives au personnel quel que soit son statut (salarié, bénévole, vacataire…) 
    CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail, contrat de travail, fiche de poste ou lettre d’embauche, suivi médecine du travail, fiches d’évaluation…

  • Gestion du personnel
    Visualiser et gérer votre référentiel salariés pour toutes vos sociétés depuis le même espace.
    Synchronisez votre référentiel depuis ou vers votre ERP

  • Workflow
    Notre outil de Workflow permet de paramétrer des processus selon vos besoins.
    Définissez vos acteurs (groupe rh, compte rh, collaborateurs) et les actions associées en quelques clics.
    signature, notification, visualisation, dépôt, évaluation, remise en coffre salarié, validation.
    Notre outil s’adapte à vos besoins !

  • Embauche
    Gérer vos embauches et suivez les différentes étapes depuis votre interface. Importez ou éditez vos modèles de contrats et renseigner automatiquement les informations liées au futur collaborateur.

     

     prodip rh gestion des embauches

 

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